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某日，图灵公司软件开发工程师刘涵来到公司附近健身房健身，下午一点左右结束健身后在更衣室倒地不醒。当日下午，刘涵被宣布抢救无效死亡。事发后，图灵公司向人力资源和社会保障局（简称“人社局”）提出工伤认定申请。人社局作出了不予认定工伤决定。

图灵公司诉至海淀法院，要求撤销人社局作出的不予认定工伤决定。法院查明，图灵公司与案涉健身房签有《合作协议》，约定健身房提供健身场地作为图灵公司场地的延伸，供图灵公司职工用以专门健身。图灵公司《职工手册》载明，职工按照单位指定地方进行健身运动的时间计入八小时工作时间。

应当认定事发时属于工作时间。刘涵前往指定的地点健身的行为属于在工作岗位状态。刘涵的情形属于我国工伤保险规定的在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的情形。最终，法院判决撤销被告人社局作出的不予认定工伤决定书。（法治日报）

来源：封面新闻

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